Podczas wznowionego posiedzenia Rady Ministrów, rząd zaproponował, aby przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniosło 1204 zł. Dotychczas płaca minimalna to 1126 zł. Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, koszty po stronie pracodawców wzrosną o prawie 96 zł. N
To nie pierwsza podwyżka płac minimalnych. W ubiegłym roku płace te wzrosły o 190 zł brutto. Podwyżka obecnie zapowiadana przez rząd wyniesie 78 zł, będzie więc znacznie mniejsza niż rok temu. Jeśli nowe przepisy wejdą w życie koszty pracodawcy wzrosną o 95,83 zł (tj. 6,93%).
Bez względu na zmianę płacy minimalnej, od 2009 roku zaczną obowiązywać przepisu o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym zmianie ulega art. 27 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, na podstawie której rząd wprowadził 2 progi skali podatkowej – 18% i 32%, dochód graniczny to kwota 85.528,00 zł. Pracownik “zarobi” zatem podwójnie- na podwyżce płacy minimalnej oraz na obniżeniu stopy podatkowej z 19 na 18%.
Rząd ma czas do 15 czerwca na przedstawienie propozycji wysokości płacy minimalnej Komisji Trójstronnej do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
Przykład:
Od 2009: 1204 zł brutto, pensja podstawowa netto wyniesie 805,42 zł, całkowite koszty pracodawcy 1479,23 zł
MS/JK
Wrp.pl
