reklama
Baner zgrabiarki KUHN
reklama
Baner Yara
reklama
Baner Agroecopower
reklama
Baner Basf Osiris desktop
reklama
Baner New Holland

Inspekcja weterynaryjna w zapaści

Krajowa Rada Lekarsko – Weterynaryjna wystosowała do premiera Mateusza Morawieckiego kolejne już pismo przedstawiające katastrofalną sytuację finansowo – kadrową Inspekcji Weterynaryjnej w Polsce szczególnie w obliczu zwalczania ASF i realizacji związanego z nim programu bioasekuracji oraz zagrożenia wynikające z niej dla gospodarki narodowej.

reklama
Baner Osadkowski
reklama
Baner Valtra

Znaczące niedobory kadrowe, wynikające przede wszystkim z rażąco niskich płac, uniemożliwiają Służbie Weterynaryjnej efektywne wykonywanie powierzonych zadań i stanowią zagrożenie dla jej sprawnego funkcjonowania.

Minimalne wynagrodzenie w 2009 roku wynosiło 1.276,00 zł, a obowiązujące od stycznia 2018 r wynosi 2.100,00 zł. Przeciętne wynagrodzenie w 2009 roku wynosiło 3.102,96 zł, w 2016 roku osiągnęło wysokość 4.047,21 zł, a w drugim kwartale 2018 roku 4.521,08 zł. Aktualne wynagrodzenia wykwalifikowanych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej w powiatowych inspektoratach pozostają praktycznie bez zmian od 2009 roku i rzadko osiągają pułap 3 tysięcy złotych brutto.

reklama
Baner Kioti

Zestawienie to, jak podkreśla KRLW świadczy o ogromnej skali dewaluacji wynagrodzeń w Inspekcji Weterynaryjnej, która powoduje masowe odchodzenie z pracy i uniemożliwia konkurowanie z możliwościami zarobkowania w innych sektorach gospodarki. Proponowane w czasie naboru do Inspekcji Weterynaryjnej wynagrodzenie stwarza również problemy przy zatrudnianiu młodej kadry lekarzy weterynarii, którzy w wyniku porównań możliwości zarobkowych szybko rezygnują z pracy w Inspekcji często już na etapie wdrażania się do wykonywania zadań.

reklama
Baner SumiAgro
reklama
Baner Bayer maj-2025-Rhapsody
reklama
baner MChale

– Sytuacja ta wymaga podjęcia natychmiastowych działań! Zwracamy uwagę, że dotychczasowe wysiłki ukierunkowane na przeciwdziałanie rozszerzaniu się zakażeń wirusem ASF mają charakter daleki od rozwiązań systemowych i opierają się na ekstremalnym poświęceniu i eksploatacji zasobów ludzkich. Trzeba mieć świadomość, że prowadzenie czynności weterynaryjnych w obliczu postępującej choroby przez obarczonych nadmiarem zadań, pracujących często w godzinach nadliczbowych bez możliwości rekompensaty finansowej, a zatem wyczerpanych, zniechęconych i rozgoryczonych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, to bardzo niebezpieczne dla bezpieczeństwa państwa zjawisko. Brak skutecznego działania staje się przyczyną dużych strat ekonomicznych zarówno tych związanych ze zwalczaniem choroby jak i z blokowaniem handlu zwierzętami i żywnością pochodzenia zwierzęcego, co w dalszej perspektywie może skutkować uznaniem całego terytorium Polski za zakażone wirusem ASF – mówi Jacek Łukaszewicz, prezes Krajowej Rady Lekarsko – Weterynaryjnej.

Zdaniem KRLW tylko właściwe uregulowania płacowe i kadrowe Inspekcji będą zaczątkiem jej odbudowy. Wynagrodzenie nowo zatrudnianego lekarza weterynarii powinno osiągnąć poziom średniej krajowej, a pracującego powyżej 5 lat poziom 1,5 średniej krajowej. Należy również stworzyć możliwość systemowego wzrostu tych wynagrodzeń, jak również zapewnić środki na realizację wszystkich należności finansowych wynikających wprost z ustawy o służbie cywilnej.

Źródło: KRLW

reklama
baner MChale
reklama
baner SDF
reklama
Baner Agrosimex

Przeczytaj także

None found

Najpopularniejsze artykuły

None found

ARTYKUŁY POWIĄZANE (TAG)
INNE ARTYKUŁY AUTORA




NAJNOWSZE WIADOMOŚCI