Krajowa Rada Lekarsko – Weterynaryjna wystosowała do premiera Mateusza Morawieckiego kolejne już pismo przedstawiające katastrofalną sytuację finansowo – kadrową Inspekcji Weterynaryjnej w Polsce szczególnie w obliczu zwalczania ASF i realizacji związanego z nim programu bioasekuracji oraz zagrożenia wynikające z niej dla gospodarki narodowej.
Znaczące niedobory kadrowe, wynikające przede wszystkim z rażąco niskich płac, uniemożliwiają Służbie Weterynaryjnej efektywne wykonywanie powierzonych zadań i stanowią zagrożenie dla jej sprawnego funkcjonowania.
Minimalne wynagrodzenie w 2009 roku wynosiło 1.276,00 zł, a obowiązujące od stycznia 2018 r wynosi 2.100,00 zł. Przeciętne wynagrodzenie w 2009 roku wynosiło 3.102,96 zł, w 2016 roku osiągnęło wysokość 4.047,21 zł, a w drugim kwartale 2018 roku 4.521,08 zł. Aktualne wynagrodzenia wykwalifikowanych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej w powiatowych inspektoratach pozostają praktycznie bez zmian od 2009 roku i rzadko osiągają pułap 3 tysięcy złotych brutto.
Zestawienie to, jak podkreśla KRLW świadczy o ogromnej skali dewaluacji wynagrodzeń w Inspekcji Weterynaryjnej, która powoduje masowe odchodzenie z pracy i uniemożliwia konkurowanie z możliwościami zarobkowania w innych sektorach gospodarki. Proponowane w czasie naboru do Inspekcji Weterynaryjnej wynagrodzenie stwarza również problemy przy zatrudnianiu młodej kadry lekarzy weterynarii, którzy w wyniku porównań możliwości zarobkowych szybko rezygnują z pracy w Inspekcji często już na etapie wdrażania się do wykonywania zadań.
– Sytuacja ta wymaga podjęcia natychmiastowych działań! Zwracamy uwagę, że dotychczasowe wysiłki ukierunkowane na przeciwdziałanie rozszerzaniu się zakażeń wirusem ASF mają charakter daleki od rozwiązań systemowych i opierają się na ekstremalnym poświęceniu i eksploatacji zasobów ludzkich. Trzeba mieć świadomość, że prowadzenie czynności weterynaryjnych w obliczu postępującej choroby przez obarczonych nadmiarem zadań, pracujących często w godzinach nadliczbowych bez możliwości rekompensaty finansowej, a zatem wyczerpanych, zniechęconych i rozgoryczonych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, to bardzo niebezpieczne dla bezpieczeństwa państwa zjawisko. Brak skutecznego działania staje się przyczyną dużych strat ekonomicznych zarówno tych związanych ze zwalczaniem choroby jak i z blokowaniem handlu zwierzętami i żywnością pochodzenia zwierzęcego, co w dalszej perspektywie może skutkować uznaniem całego terytorium Polski za zakażone wirusem ASF – mówi Jacek Łukaszewicz, prezes Krajowej Rady Lekarsko – Weterynaryjnej.
Zdaniem KRLW tylko właściwe uregulowania płacowe i kadrowe Inspekcji będą zaczątkiem jej odbudowy. Wynagrodzenie nowo zatrudnianego lekarza weterynarii powinno osiągnąć poziom średniej krajowej, a pracującego powyżej 5 lat poziom 1,5 średniej krajowej. Należy również stworzyć możliwość systemowego wzrostu tych wynagrodzeń, jak również zapewnić środki na realizację wszystkich należności finansowych wynikających wprost z ustawy o służbie cywilnej.
Źródło: KRLW
